你覺得培訓(xùn)就只是枯燥學(xué)習(xí)嗎？

你覺得培訓(xùn)就只是乏味文字嗎？

你覺得培訓(xùn)就只是坐在會(huì)議室嗎？

不！你想錯(cuò)了！

  ISO22000體系——內(nèi)部審查的學(xué)習(xí)，對(duì)督查表格講解后，更多的時(shí)間，是留給雅福家人們分組、分區(qū)域地實(shí)地檢查和相互討論。

 

  作為雅福人，我們都知道，答案在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)蘊(yùn)含著第一手信息，只有盡可能的到經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)去，才可以發(fā)現(xiàn)真正解決問題的線索和方案。本次的培訓(xùn)正是結(jié)合這一點(diǎn)，讓參與培訓(xùn)的家人到現(xiàn)場(chǎng)去，找到問題的關(guān)鍵，并交叉討論問題發(fā)生的原因及解決的方案。

 

  雅福堅(jiān)定“以人的成長(zhǎng)為本”的經(jīng)營(yíng)，讓每一位參加食堂管理質(zhì)量安全培訓(xùn)的雅福人都能在自己的崗位中開啟智慧，獲得成長(zhǎng)。期待每一位家人都能深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題，開啟智慧，高效快速地解決客戶問題，向客戶傳遞幸福！

（特約記者  呂雪）