月度經(jīng)營(yíng)分享會(huì),雅福家人共學(xué)習(xí)
7月18日下午3點(diǎn),雅福全體家人共同交流學(xué)習(xí)如何撰寫《月度經(jīng)營(yíng)分享報(bào)告》,特邀章總就此主題為大家進(jìn)行講解。
會(huì)議伊始,章總向雅福家人提出“在撰寫報(bào)告中所遇到哪些困難”這一問題。并希望我們重視這些困難,積極反思解決。章總還指出,解決這些困難需要有以下6點(diǎn)的思考:
1.作報(bào)告時(shí),平時(shí)的積累和日常的修養(yǎng)很重要,用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)。
2.清楚報(bào)告為誰(shuí)而做。
3.在工作中有何規(guī)劃?并且要有篤定的愿景。
4.撰寫報(bào)告時(shí),要糾正自己的身份與出發(fā)點(diǎn)。
5.思考能為客戶解決什么?
6.要有清晰的目的。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),分享報(bào)告為自己而做,這是真真正正自己所需要的。要向上級(jí)表達(dá)工作規(guī)劃;向下級(jí)陳述自己有何主張,此主張與之有何干系,并且表達(dá)期待與之同行。
在會(huì)議上,章總還以“是否準(zhǔn)點(diǎn)下班”這一話題進(jìn)行闡述。他指出,現(xiàn)階段公司的情況我們還不適宜準(zhǔn)點(diǎn)下班,主要原因有兩點(diǎn):1.客戶的需求,雅福還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能滿足。2.我們?cè)诒緧徫坏男袠I(yè)中所處的位置也有巨大的成長(zhǎng)空間。章總還補(bǔ)充道,在我們工作很飽和、各方面條件允許的情況下,也是可以準(zhǔn)點(diǎn)下班的。
會(huì)議還指出,《月度經(jīng)營(yíng)分享報(bào)告》分4個(gè)部分呈現(xiàn):
1. 上月工作總結(jié),反思。主要總結(jié)自己的思維方式,看清自己心路歷程,透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
2. 發(fā)現(xiàn)美—亮點(diǎn)呈現(xiàn)。雅福家人要透過美,看到別人思維方式的轉(zhuǎn)變;要明白了解別人是聰明,了解自己才是智慧。
3. 本月工作重點(diǎn)。明白工作內(nèi)容的輕重緩急,結(jié)合自己的藍(lán)圖去實(shí)施。
4. 關(guān)鍵事項(xiàng)支持。提出自己在工作中的需求,要清晰、明確。
最后,章總講解了工作總結(jié)與工作重點(diǎn)的維度。第一個(gè)是財(cái)務(wù)維度,每個(gè)部門都有自己的財(cái)務(wù)維度,可以把它理解為自身部門的價(jià)值。第二個(gè)是內(nèi)部流程,是自己工作梳理的過程。第三個(gè)是客戶維度,詳細(xì)講了團(tuán)餐3.0模式,如今是雅福家人以客戶體驗(yàn)為主的自由選擇時(shí)代,思考客戶需求,解決客戶問題。第四個(gè)是學(xué)習(xí)成長(zhǎng),雅福家人要深入實(shí)踐,隨時(shí)保持高度覺知,攜手同行。
此次會(huì)議的召開對(duì)全體雅福家人展開月度經(jīng)營(yíng)分享報(bào)告這一項(xiàng)工作具有指導(dǎo)性意義。在今后工作中,希望全體雅福家人具有更清晰的目標(biāo),更篤定的愿景,繪制出自己的人生藍(lán)圖。